Search
Now showing items 1-10 of 53
ВЛИЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
Современные концепции управления основываются в признании человеческого фактора одним из главных условий для роста
производительности и конкурентоспособности. Существенным обстоятельством подобного роста является привлечение ...
РАЗВИТИЕ РЫНКА ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ УКРАИНЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
Сфера услуг является одной из важнейших и быстрорастущих составляющих мировой экономики. В условиях глобализации мировой экономики сфера услуг становится одним из влиятельных факторов, от которых
зависит рост экономики, ...
КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ МОБИЛЬНОГО ОПЕРАТОРА УКРАИНЫ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
Конкуренция в самом общем виде - это соперничество, борьба за получение наивысших выгод. Конкуренция на предприятии это борьба за потребителя, его благосклонность к организации и получение приемуществ над конкурентами. ...
ВИЗНАЧЕННЯ ОСНОВНОГО СЕНСУ CRM-СИСТЕМИ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
Сучасні маркетингові дослідження говорять про те, що наявність солідної бази лояльних клієнтів є основним і чи не єдиним фактором стійкості і процвітання бізнесу сьогодні. Інтегрувати клієнта всередину компанії, надати ...
РИСКИ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
На сегодняшний день, анализируя развитие предпринимательской деятельности в Украине, можно отметить, что важную роль в развитии таковой занимает инновационая деятельность. Инновационная деятельность в большей степени, чем ...
ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2016)
Операційний менеджмент - це комплекс дій направлених на вивчення логічного взаємозв'язку від фіксації інформації про підприємство до обробки і вивчення всіх її складових функціонуючих як документально, так і буквально. ...
ДАУНШИФТИНГ З ТОЧКИ ЗОРУ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2015)
Динамічність сучасного суспільства сприяє формуванню нових стилів та життєвих практик. Протягом кількох останніх десятиліть тенденція до добровільної зміни життєвих стратегій стає все більш популярною. Мова йде про стратегії ...
КОНФЛІКТИ У ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА: СУТНІСТЬ ТА ВИДИ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2015)
Діяльність менеджера розуміється як діяльність з організації взаємодії між людьми. Найважливіша складова управлінської системи і самого процесу управління – поведінка людини, людські ресурси комунікації, в тому числі такі ...
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2015)
Питання мотивації праці набувають все більшу актуальність і практичну значимість. Мотивація праці безпосередньо пов'язана з потребами кожної людини, будучи необхідною умовою включення у виробничу діяльність, способом кращого ...
ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ПРОДУКТОВИХ ПРОПОЗИЦІЙ У ДІЯЛЬНІСТЬ ПАТ «УКРТЕЛЕКОМ»
(ОНАЗ ім. О.С. Попова, 2015)
На сьогодні галузь зв’язку представляє один з найбільш розвинених секторів економіки. Темпи розвитку нових послуг зв’язку постійно зростають. Це докорінно змінює середовище, в якому працює ПАТ «Укртелеком». В умовах ...